李耐勇，长赣高铁六标二分部党支部书记，长期扎根国家重点铁路工程建设一线，历任高原铁路引入工程、长赣高铁等项目党务负责人。他始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守党务工作初心，深耕基层党建一线，将党建工作与长赣高铁、高原铁路等国家重点工程建设深度融合，以“党建红”引领“高铁蓝”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领项目团队攻坚克
铸魂育人强根基，把稳政治建设“方向盘”
李耐勇始终将政治建设摆在党务工作首要位置，以理论武装夯实思想根基，以政治清醒坚定履职方向。他牢记“交通强国、铁路先行”使命担当，严格落实“第一议题”学习制度，把践行“两个维护”融入服务国家路网建设、技术攻关、项目攻坚全过程。
在理论学习载体创新上，他统筹传统学习与特色党建品牌建设，将“三会一课”、专题党课、主题党日、工地夜校与班前微党课、流动课堂、“长赣红心”党建品牌有机结合，依托党员创新工作室集聚技术骨干，围绕连续梁施工、横移落梁、高标准路基填筑、隧道全工序机械化施工等关键工序开展技术攻坚，累计完成地市级及以上科研成果、工艺小改小革30余项，以理论学习赋能工程提质，用建设实绩践行初心使命
难、勇毅前行，为新时代铁路高质量建设提供了坚强政治保障，荣获四川省国资委党委系统优秀党务者称号！
融合赋能促攻坚，激活工程建设“强引擎”
秉持“围绕中心抓党建、抓好党建促生产”工作思路，李耐勇全面推行“党建+” 融合工作模式，让党建成为项目建设红色攻坚引擎。
党建+征地拆迁，扫清施工前置堵点。他牵头组建房屋拆迁、三电迁改、弃渣场征地、临时用地报批等多支党员突击队，在高原铁路引入工程中率先完成全线红线拆迁与三电迁改，获成都局集团公司专项贺电表彰；长赣高铁建设期间，项目先行用地交付、临时用地批复进度稳居全线前列，斩获两项劳动竞赛绿牌荣誉。
党建+安全质量，筑牢工程精品防线。李耐勇牵头组建了“党员安全卫士”队伍，常态化开展隐患排查、安全咨询日等一线活动，累计组织安全培训20余场，覆盖一线职工、产业工人1500余人次，任职期间项目未发生一般及以上安全责任事故。
党建+科技创新，提升智能建造效能。他聚焦高铁隧道施工痛点难点，落地隧道全工序机械化施工体系，引进三臂凿岩台车、混凝土湿喷机械手、液压衬砌台车、智能振捣系统等成套智能装备，实现传统人工作业向机械化智能施工转型，长赣高铁六标多次作为全线隧道机械化施工观摩示范点。
先锋引领谋创新，创新驱动生产“新动能”
急难险重任务面前，李耐勇坚持党员冲锋在前，整合党员创新工作室、劳模工匠工作室资源，以党员攻坚破解行业施工难题。
高原铁路引入工程临近既有成雅铁路，末跨箱梁架设天窗作业时间短、安全管控、调度协调难度极大。他牵头成立党员攻坚突击队，创新提出业内少见的 “墩外现浇+横移落梁” 施工方案，搭建钢支撑、横移轨道、顶进移位一体化横移体系，精准完成415吨简支箱梁移位，横移偏差控制在5毫米以内，形成可复制、可推广的临近既有线施工先进经验。
长赣高铁建设阶段，针对隧道锚杆施工短板，他牵头组建钻锚注一体机工艺攻关党员突击队，累计开展现场试验80余次，推送锚杆700余根，施工效率提升150%，为隧道全工序机械化施工优化提供完整实践数据与技术支撑。
用心用情办实事，彰显服务群众“暖温度”
李耐勇始终坚守以人为本的工作理念，牢牢把握服务职工、凝聚人心、赋能团队的党务工作核心职责，把暖心服务、人文关怀贯穿项目建设全过程。
他常态化深入隧道、桥梁各施工一线点位，扎实开展夏送清凉、冬送温暖、玫瑰书香、青年联谊、金秋助学、暑期托管等暖心服务活动60余次，严格落实“三不让”承诺，切实解决一线职工急难愁盼问题。
聚焦产业工人队伍建设提质增效，他牵头打造青山口产业工人社区，建立导师带徒、技能培训、岗位练兵常态化培育机制，围绕施工技术、安全质量、机械操作等核心内容开展专项培训与技能比武20余次，成功培育42名专业化、复合型高铁建设大机操作能手，为项目高质量建设筑牢人才根基。
多年扎根铁路建设一线，李耐勇以优秀党务工作者标准从严律己，持续将党建政治优势、组织优势转化为项目攻坚、企业发展核心动能。他一手抓基层党建固本强基、凝聚队伍合力，一手抓工程建设攻坚克难、创优创效，以脚踏实地的实干业绩践行新时代党务工作者使命担当，为高原铁路引入工程、长赣高铁等国家重点铁路项目高质量建设作出突出贡献。
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